Os 9 C’s dos líderes de sucesso. O 10º vai te fazer ganhar muito dinheiro.
- 28 de jun. de 2016
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Todos sabemos hoje que a liderança é formada ao logo da vida de um indivíduo, não existem líderes que nascem prontos. Mas quais são as características que eu preciso ter para alcançar excelência na liderança. Quais são as características que eu preciso desenvolver para me tornar um líder de sucesso?
Os 9 C’s da liderança de sucesso podem te levar a preencher lacunas na sua liderança que te levarão ao sucesso todas as vezes em que você se deparar com o 10o C.
Curiosidade.
O líder deve ser curioso, deve buscar novas habilidades. Isso o que você está fazendo agora, por exemplo.
Não deve haver limites para a curiosidade de um líder. Ele precisa estar inteirado dos assuntos da atualidade, saber como está a o grau motivação da sua equipe e sempre buscar meios para ampliá-la.
Criatividade.
Aqui aquele chavão do “pensar fora da caixa” deve entrar em prática. A criatividade de um líder se resume em buscar novos meios para resultados ainda maiores. Não há criatividade em continuar fazendo a mesma coisa frente à um grande desafio.
Comunicação.
A comunicação deve ser uma constante no seu dia a dia. Lembre-se que a responsabilidade da comunicação sempre é de quem emite a informação. Você, líder, deve ter a certeza de que a informação que você passou foi entendida da maneira que deveria ser.
Caráter.
Um líder somente existe se ele tiver liderados, sejam eles formalizados ou não, mas as pessoas não te seguirão se não verem em você um caráter irreparável. Não te seguirão puderem acreditar em suas palavras. Hoje em dia os contratos precisam ser escritos sob penalidade do não cumprimento, mas as pessoas querem acreditar no que você diz.
Coragem.
Como a própria palavra já induz, o líder está à frente. Ele tem a coragem de mostrar o caminho, toma a frente e demonstrar como e o que fazer.
Convicção
A convicção de um líder é sentida pelos liderados, ela está internamente plantada no seu coração. Ele inspira pela paixão que sente pela causa.
Carisma.
Líderes carismáticos são aqueles que se aproximam do liderado, eles permitem que as pessoas o vejam e sintam que podem chegar onde ele chegou. Ele as inspiram.
Competência.
Tudo não passa de um castelo de cartas se na hora em que a competência estiver à prova, ela não for confirmada. O Líder está pronto para agira corretamente na hora em que é solicitado, seja ela qual for.
Common sense (senso comum)
Estamos falando dos conhecimentos adquiridos pela experiência, pela vivência, aquilo que se sabe até mesmo sem saber que se sabe. Isso se traduz no que algumas pessoas chamam de feeling.
O maior C é de CRISE.
Nada melhor para um líder ser revelado do que uma grande CRISE. Aproveite as oportunidades, analise o ambiente, escolha a rota e persiga seu objetivo.
Busque colocar em prática cada um destes C’s. Não vai ser fácil e talvez não haja tempo para atitudes conscientes na hora em que as situações se apresentam, mas estude seus gap’s , desenvolva-se e o resultado será o sucesso na hora da CRISE.
Baseado no livro: 9 C’s of Leadership from Where Have all the Leaders Gone.
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